♥ iSertifika
Giriş
Giriş
Şifre Yenileme
Kayıt
  • programlar
    • pazarlama | satış
    • insan kaynakları
    • yönetim | organizasyon
    • kişisel gelişim
    • bilgi teknolojileri
    • finans | muhasebe
    • üretim | tedarik zinciri
  • kampanyalar
  • eğitmenler
  • iletişim
  • s.s.s.
    • sertifika doğrulama
    • hakkımızda
79.90 ₺
İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş
SMMM Mehmet KADİR

Tanım

Bugün uygulanan insan kaynakları yönetimi yaklaşımının ortaya çıkması uzun bir tarihsel sürecin sonucudur. İşletmeler günümüz rekabet ortamında insan gücünün etkin ve etkili kullanılmasının yolunun insan kaynakları yönetimine verilen önemden geçtiğini farklı aşamalardan geçerek anlamıştır. Bugün mevcut yönetim anlayışında insanın sadece bir üretim girdisi olarak görüldüğü klasik yönetim zihniyetinden çok uzaklaşılmış, işgücü olarak insanın işletmelerin yaşayan soluk alıp veren bir parçası olduğu ve eğer o iyi ve sağlıklı olmazsa işletmelerin de başarılı olamayacağı anlaşılmıştır. Bu eğitim programında insan kaynakları yönetimi yaklaşımının ortaya çıkmasının nedenleri ve sonuçları, aşamaları, hedefleri gibi tüm ilkeleri ortaya konulmuştur.

Kimler İçindir

  • 18 yaşını dolduran, kendini geliştirmek adına bilginin gücüne ve değerine inananlar,
  • İşletmelerin insan kaynakları birimlerinde çalışan ve kendilerini İK yönetim konularında daha da geliştirmek isteyenler,
  • İş hayatına yeni atılacak öğrenciler, yeni mezunlar,
  • İşletme sahipleri, işletme yöneticileri ve yönetici adayları,
  • Kariyerini insan kaynakları alanında yapmayı hedefleyenler.

Eğitimin Kişiye Katacakları

  • Personel Yönetiminden İnsan Kaynakları Yönetimine Geçiş Eğitimi, tüm çalışan ve yöneticilere akademik bilgiler ışığında etkileşimli bilgiler sunulur,
  • Sizi kurumsal hedeflerinize götürecek personelin yeteneğini ve tüm pozisyonların gerektirdiği tüm detaylı performans değerleme kriterlerini tanımlayabilirsiniz,
  • İşletmede ideal İ.K. yönetiminin nasıl olması gerektiğini ve en verimli şekilde yönetmenize imkân sunabilir, insan kaynakları ile ilgili stratejiler oluşturabilirsiniz.

Eğitimin Süresi ve İçeriği

Eğitimin süresi 10 gündür. Eğitim 10 dersten oluşmaktadır.  Her gün ortalama 1 saatlik periyotlarla 1 ders çalışılarak 10 günde program bitirilebilir. Kişinin çalışma hızına ve yoğunluğuna bağlı olarak 2-3 gün içerisinde de program bitirilebilir.

Öğrenme Ortamları

Metin Ders: Uzaktan öğretim tekniklerine uygun olarak hazırlanan metin dersler bazında oluşturulmuş zengin içeriğe dilediğiniz zamanda dilediğiniz yerden ulaşabilirsiniz. Masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen metin dersler içerisinde aramalar yaparak çalışmak istediğiniz konu başlığına hızlıca erişebilirsiniz.

E-kitap Ders: Masaüstü, dizüstü ve mobil her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen e-kitapları bilgisayarınıza bir kere indirdikten sonra çevrimiçi olmasanız bile derslere çalışabilirsiniz. İlgili derste “E-kitap Ders” var ise, sağ tarafta beliren indirme butonu ile PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Video Ders: Ders videolarını masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla izleyebilirsiniz. İlgili derste “Video Ders” var ise üst tarafta beliren play butonu ile izleyebilirsiniz.

Sesli Ders: Sesli Ders, görme engelli veya kitaplarını dinleyerek çalışmayı tercih edecek öğrencilere yönelik hazırlanmıştır. Profesyonel seslendirme sanatçıları kitapları  seslendirmektedir. İlgili derste “Sesli Ders” var ise sağ tarafta beliren indirme butonu ile MP3 formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Sınav ve Sertifika

Bu eğitim kapsamında başarınızı ölçmek amacıyla çoktan seçmeli sorulardan oluşan çevrimiçi bir sınav yapılmaktadır. Eğitim sonunda yapılan sınavdan en az %50 başarı almanız halinde, size özel KAYITLI SERTİFİKA numarası anında üretilmekte ve talebiniz üzerine kargo ile adresinize gönderilmektedir. 

Eğitime Katıl 79.90 ₺

Öğrenciler

Dersler

1801. İnsan Kaynakları Yönetiminin Tanımı

1802. İK Yönetimin Amaçları

1803. İK Yönetiminin Temel İlkeleri

1804. İK Yönetiminin Tarihsel Gelişimi

1805. Sanayi Toplumu ve Personel Yönetiminin Gelişimi

1806. Geçiş Sürecinde Öne Çıkan Yaklaşımlar ve İsimler

1807. Süreç Boyunca Geçilen Aşamalar

1808. İK Yönetimine Geçişi Hazırlayan Gelişmeler

1809. İK Yönetimi Ve Personel Yönetimi Arasındaki Farklar

1810. Günümüzde Uygulanan Stratejik İK Yönetimi

1811. Sertifika Sınavı

Bu içeriği görüntülemek için dersi alın.

İlgili Eğitimler

79.90 ₺
Liderlik ve Yöneticilik
Prof. Dr. AKADEMAS
79.90 ₺
Etkili Zaman Yönetimi
Uzm. Hatice KARACA
79.90 ₺
Pazarlama İletişimi Yönetimi
Uzm. Özlem ÖZMEN
79.90 ₺
Etkili Sunum Teknikleri
Uzm. Özlem ÖZMEN
Akademi Bilgi Eğitim Hizmetleri ©2015-2023
  • sertifika doğrulama
  • kariyer
  • hakkımızda
  • sözleşme
  • gizlilik