♥ iSertifika
Giriş
Giriş
Şifre Yenileme
Kayıt
  • programlar
    • pazarlama | satış
    • insan kaynakları
    • yönetim | organizasyon
    • kişisel gelişim
    • bilgi teknolojileri
    • finans | muhasebe
    • üretim | tedarik zinciri
  • kampanyalar
  • eğitmenler
  • iletişim
  • s.s.s.
    • sertifika doğrulama
    • hakkımızda
79.90 ₺
İnsan Kaynakları Yönetimi (Personel Güçlendirme)
SMMM Mehmet KADİR

Tanım

Çalışanların desteklenmesi sürdürülebilir rekabet avantajı elde etmede önemli bir faktördür. Bundan dolayı, İnsan Kaynakları Yönetimi uygulamaları (merkezden uzaklaşma, takımlar oluşturma, yetki devri, çalışanın güçlendirilmesi vd.) işletmenin başarısını yakından etkilemektedir. Bu nedenle çalışanların güçlendirilmesine yönelik uygulamalar yaratıcılık ve yenilikçiliğin ön koşulu olarak kabul edilmektedir. Bu noktada personel güçlendirme kavramı, modern yönetim ve örgüt uygulamaları arasında en fazla ilgi toplayan kavramlardan biri olarak karşımıza çıkmaktadır. Bu çalışmada küresel rekabet ortamında değişimin gücünden en iyi şekilde faydalanabilmek için bir zorunluluk olan personel güçlendirme kavramı ele alınmış, bazı demografik değişkenlere bağlı olarak personel güçlendirme algısındaki değişim analiz edilmiştir.

Kimler İçindir

  • 18 yaşını dolduran, kendini geliştirmek adına bilginin gücüne ve değerine inananlar,
  • İşletmelerin insan kaynakları birimlerinde çalışan ve kendilerini İK yönetim konularında daha da geliştirmek isteyenler,
  • İş hayatına yeni atılacak öğrenciler, yeni mezunlar,
  • İşletme sahipleri, işletme yöneticileri ve yönetici adayları,
  • Kariyerini insan kaynakları alanında yapmayı hedefleyenler.

Eğitimin Kişiye Katacakları

  • İşletmelerde Personel Güçlendirme Eğitimi, tüm çalışan ve yöneticilere akademik bilgiler ışığında etkileşimli bilgiler sunulur,
  • Sizi kurumsal hedeflerinize götürecek personelin yeteneğini ve tüm pozisyonların gerektirdiği tüm detaylı performans değerleme kriterlerini tanımlayabilirsiniz,
  • İşletmede ideal bir personel güçlendirmenin nasıl olması gerektiğini ve ücret ve bilgi donanımı anlamında personeli en verimli şekilde yönetmenize imkân sunabilir, insan kaynakları ile ilgili stratejiler oluşturabilirsiniz.

Eğitimin Süresi ve İçeriği

Eğitimin süresi 10 gündür. Eğitim 10 dersten oluşmaktadır.  Her gün ortalama 1 saatlik periyotlarla 1 ders çalışılarak 10 günde program bitirilebilir. Kişinin çalışma hızına ve yoğunluğuna bağlı olarak 2-3 gün içerisinde de program bitirilebilir.

Öğrenme Ortamları

Metin Ders: Uzaktan öğretim tekniklerine uygun olarak hazırlanan metin dersler bazında oluşturulmuş zengin içeriğe dilediğiniz zamanda dilediğiniz yerden ulaşabilirsiniz. Masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen metin dersler içerisinde aramalar yaparak çalışmak istediğiniz konu başlığına hızlıca erişebilirsiniz.

E-kitap Ders: Masaüstü, dizüstü ve mobil her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen e-kitapları bilgisayarınıza bir kere indirdikten sonra çevrimiçi olmasanız bile derslere çalışabilirsiniz. İlgili derste “E-kitap Ders” var ise, sağ tarafta beliren indirme butonu ile PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Video Ders: Ders videolarını masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla izleyebilirsiniz. İlgili derste “Video Ders” var ise üst tarafta beliren play butonu ile izleyebilirsiniz.

Sesli Ders: Sesli Ders, görme engelli veya kitaplarını dinleyerek çalışmayı tercih edecek öğrencilere yönelik hazırlanmıştır. Profesyonel seslendirme sanatçıları kitapları  seslendirmektedir. İlgili derste “Sesli Ders” var ise sağ tarafta beliren indirme butonu ile MP3 formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Sınav ve Sertifika

Bu eğitim kapsamında başarınızı ölçmek amacıyla çoktan seçmeli sorulardan oluşan çevrimiçi bir sınav yapılmaktadır. Eğitim sonunda yapılan sınavdan en az %50 başarı almanız halinde, size özel KAYITLI SERTİFİKA numarası anında üretilmekte ve talebiniz üzerine kargo ile adresinize gönderilmektedir. 

Eğitime Katıl 79.90 ₺

Öğrenciler

Dersler

1301. Personel Güçlendirme (Empowerment)

1302. Tanımı, Kapsamı ve Önemi

1303. Personel Güçlendirmenin Tarihsel Süreci

1304. Durumsallık Yaklaşımı

1305. Ortaya Çıkış Nedenleri ve Faktörleri

1306. Personel Güçlendirmenin Unsurları

1307. Güçlendirme Kültürü

1308. Müşteri Yönlü İşletme Yapısı Modeli

1309. Uygun İşletme Yapıları

1310. Sonuç

1311. Sertifika Sınavı

Bu içeriği görüntülemek için dersi alın.

İlgili Eğitimler

79.90 ₺
Liderlik ve Yöneticilik
Prof. Dr. AKADEMAS
79.90 ₺
Etkili Zaman Yönetimi
Uzm. Hatice KARACA
79.90 ₺
Pazarlama İletişimi Yönetimi
Uzm. Özlem ÖZMEN
79.90 ₺
Etkili Sunum Teknikleri
Uzm. Özlem ÖZMEN
Akademi Bilgi Eğitim Hizmetleri ©2015-2023
  • sertifika doğrulama
  • kariyer
  • hakkımızda
  • sözleşme
  • gizlilik