♥ iSertifika
Giriş
Giriş
Şifre Yenileme
Kayıt
  • programlar
    • pazarlama | satış
    • insan kaynakları
    • yönetim | organizasyon
    • kişisel gelişim
    • bilgi teknolojileri
    • finans | muhasebe
    • üretim | tedarik zinciri
  • kampanyalar
  • eğitmenler
  • iletişim
  • s.s.s.
    • sertifika doğrulama
    • hakkımızda
79.90 ₺
İnsan Kaynakları Yönetimi (Performans Değerleme)
SMMM Erkan AKTAŞ

Tanım

İnsan kaynakları yönetiminin temel öğelerinden biri olan performans değerleme sistemi önemli bir yere sahiptir. Performans değerleme sistemi, insan kaynakları yönetiminde yol gösterici olup çalışma hayatının işe başlama, görevde yükselme, statü ve ücret belirleme gibi unsurları üzerinde etkili bir ölçüt olarak ortaya çıkmaktadır. Bireylerin performanslarını ve motivasyonunu arttırmak amacıyla performans ile ücret arasında ilişki kurulmakta ve bu konu bugünün insan kaynakları yönetimi sisteminde ödüllendirme açısından güncel bir konuyu oluşturmaktadır.

Giderek artan rekabet ortamında öne çıkarak başarıyı yakalayabilmenin ve başarıyı sürekli kılabilmenin yolu, değişimlere hızla uyum sağlamaktan, dinamik bir yapıya sahip olabilmekten, istenilen amaca en düşük maliyetli kaynaklarla, belirli girdilerle en yüksek çıktının elde edebilmesinden geçmektedir. Günümüzde örgütlerde gerçek verimliliğe ulaşmanın tek yolunun insandan daha etkin olarak faydalanabilme gerçeği olduğu ortaya çıkmıştır.

Günümüzde meydana gelen teknolojik, ekonomik, sosyal değişimlerle birlikte oluşan yeni örgüt yapıları içinde önem kazanan ve yaygınlaşan performansa dayalı ücretlendirme ve değerleme konusunun, işveren ve işgören üzerindeki etkilerini ve bu etkilerin organizasyon ile bağlantısını, bunların avantaj ve dezavantajlarını, ideal bir performansa dayalı ücretlendirmenin nasıl olması gerektiğini eğitim içeriğinde detaylıca inceleyebilirsiniz.

Kimler İçindir

  • 18 yaşını dolduran, kendini geliştirmek adına bilginin gücüne ve değerine inananlar,
  • İşletmelerin insan kaynakları birimlerinde çalışan ve kendilerini İK yönetim konularında daha da geliştirmek isteyenler,
  • İş hayatına yeni atılacak öğrenciler, yeni mezunlar,
  • İşletme sahipleri, işletme yöneticileri ve yönetici adayları,
  • Kariyerini insan kaynakları alanında yapmayı hedefleyenler.

Eğitimin Kişiye Katacakları

  • İnsan Kaynaklarında Personel Değerleme Yönetimi Eğitimi, tüm çalışan ve yöneticilere akademik bilgiler ışığında etkileşimli bilgiler sunulur,
  • Sizi kurumsal hedeflerinize götürecek personelin yeteneğini ve tüm pozisyonların gerektirdiği tüm detaylı performans değerleme kriterlerini tanımlayabilirsiniz,
  • İşletmede ideal bir performansa dayalı ücretlendirmenin nasıl olması gerektiğini ve ücret anlamında personeli en verimli şekilde yönetmenize imkân sunabilir, insan kaynakları ile ilgili stratejiler oluşturabilirsiniz.

Eğitimin Süresi ve İçeriği

Eğitimin süresi 10 gündür. Eğitim 10 dersten oluşmaktadır.  Her gün ortalama 1 saatlik periyotlarla 1 ders çalışılarak 10 günde program bitirilebilir. Kişinin çalışma hızına ve yoğunluğuna bağlı olarak 2-3 gün içerisinde de program bitirilebilir.

Öğrenme Ortamları

Metin Ders: Uzaktan öğretim tekniklerine uygun olarak hazırlanan metin dersler bazında oluşturulmuş zengin içeriğe dilediğiniz zamanda dilediğiniz yerden ulaşabilirsiniz. Masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen metin dersler içerisinde aramalar yaparak çalışmak istediğiniz konu başlığına hızlıca erişebilirsiniz.

E-kitap Ders: Masaüstü, dizüstü ve mobil her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen e-kitapları bilgisayarınıza bir kere indirdikten sonra çevrimiçi olmasanız bile derslere çalışabilirsiniz. İlgili derste “E-kitap Ders” var ise, sağ tarafta beliren indirme butonu ile PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Video Ders: Ders videolarını masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla izleyebilirsiniz. İlgili derste “Video Ders” var ise üst tarafta beliren play butonu ile izleyebilirsiniz.

Sesli Ders: Sesli Ders, görme engelli veya kitaplarını dinleyerek çalışmayı tercih edecek öğrencilere yönelik hazırlanmıştır. Profesyonel seslendirme sanatçıları kitapları  seslendirmektedir. İlgili derste “Sesli Ders” var ise sağ tarafta beliren indirme butonu ile MP3 formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.

Sınav ve Sertifika

Bu eğitim kapsamında başarınızı ölçmek amacıyla çoktan seçmeli sorulardan oluşan çevrimiçi bir sınav yapılmaktadır. Eğitim sonunda yapılan sınavdan en az %50 başarı almanız halinde, size özel KAYITLI SERTİFİKA numarası anında üretilmekte ve talebiniz üzerine kargo ile adresinize gönderilmektedir. 

Eğitime Katıl 79.90 ₺

Öğrenciler

Dersler

0101. Performans Değerlemenin Tanımı ve Önemi

0102. Performans Değerlemenin Yararları ve Sakıncaları

0103. Performans Değerlemenin Amacı

0104. Performans Yönetimi Sisteminin Aşamaları

0105. Ücretin Tanımı ve Önemi

0106. Ücret Türleri

0107. Performansa Dayalı Ücretlendirme

0108. Performansa Dayalı Ücret Sisteminin Avantaj, Dezavantajları ve Türleri

0109. Türkiye’de Performansa Dayalı Ücretlendirme

0110. Sonuç

0111. Sertifika Sınavı

Bu içeriği görüntülemek için dersi alın.

İlgili Eğitimler

79.90 ₺
Liderlik ve Yöneticilik
Prof. Dr. AKADEMAS
79.90 ₺
Etkili Zaman Yönetimi
Uzm. Hatice KARACA
79.90 ₺
Pazarlama İletişimi Yönetimi
Uzm. Özlem ÖZMEN
79.90 ₺
Etkili Sunum Teknikleri
Uzm. Özlem ÖZMEN
Akademi Bilgi Eğitim Hizmetleri ©2015-2023
  • sertifika doğrulama
  • kariyer
  • hakkımızda
  • sözleşme
  • gizlilik