Dersler
İlgili Eğitimler
189.90 ₺
189.90 ₺
189.90 ₺
189.90 ₺
Tanım
İnsan kaynakları yönetiminin temel öğelerinden biri olan performans değerleme sistemi önemli bir yere sahiptir. Performans değerleme sistemi, insan kaynakları yönetiminde yol gösterici olup çalışma hayatının işe başlama, görevde yükselme, statü ve ücret belirleme gibi unsurları üzerinde etkili bir ölçüt olarak ortaya çıkmaktadır. Bireylerin performanslarını ve motivasyonunu arttırmak amacıyla performans ile ücret arasında ilişki kurulmakta ve bu konu bugünün insan kaynakları yönetimi sisteminde ödüllendirme açısından güncel bir konuyu oluşturmaktadır.
Giderek artan rekabet ortamında öne çıkarak başarıyı yakalayabilmenin ve başarıyı sürekli kılabilmenin yolu, değişimlere hızla uyum sağlamaktan, dinamik bir yapıya sahip olabilmekten, istenilen amaca en düşük maliyetli kaynaklarla, belirli girdilerle en yüksek çıktının elde edebilmesinden geçmektedir. Günümüzde örgütlerde gerçek verimliliğe ulaşmanın tek yolunun insandan daha etkin olarak faydalanabilme gerçeği olduğu ortaya çıkmıştır.
Günümüzde meydana gelen teknolojik, ekonomik, sosyal değişimlerle birlikte oluşan yeni örgüt yapıları içinde önem kazanan ve yaygınlaşan performansa dayalı ücretlendirme ve değerleme konusunun, işveren ve işgören üzerindeki etkilerini ve bu etkilerin organizasyon ile bağlantısını, bunların avantaj ve dezavantajlarını, ideal bir performansa dayalı ücretlendirmenin nasıl olması gerektiğini eğitim içeriğinde detaylıca inceleyebilirsiniz.
Kimler İçindir
- 18 yaşını dolduran, kendini geliştirmek adına bilginin gücüne ve değerine inananlar,
- İşletmelerin insan kaynakları birimlerinde çalışan ve kendilerini İK yönetim konularında daha da geliştirmek isteyenler,
- İş hayatına yeni atılacak öğrenciler, yeni mezunlar,
- İşletme sahipleri, işletme yöneticileri ve yönetici adayları,
- Kariyerini insan kaynakları alanında yapmayı hedefleyenler.
Eğitimin Kişiye Katacakları
- İnsan Kaynaklarında Personel Değerleme Yönetimi Eğitimi, tüm çalışan ve yöneticilere akademik bilgiler ışığında etkileşimli bilgiler sunulur,
- Sizi kurumsal hedeflerinize götürecek personelin yeteneğini ve tüm pozisyonların gerektirdiği tüm detaylı performans değerleme kriterlerini tanımlayabilirsiniz,
- İşletmede ideal bir performansa dayalı ücretlendirmenin nasıl olması gerektiğini ve ücret anlamında personeli en verimli şekilde yönetmenize imkân sunabilir, insan kaynakları ile ilgili stratejiler oluşturabilirsiniz.
Eğitimin Süresi ve İçeriği
Eğitimin süresi 10 gündür. Eğitim 10 dersten oluşmaktadır. Her gün ortalama 1 saatlik periyotlarla 1 ders çalışılarak 10 günde program bitirilebilir. Kişinin çalışma hızına ve yoğunluğuna bağlı olarak 2-3 gün içerisinde de program bitirilebilir.
Öğrenme Ortamları
Metin Ders: Uzaktan öğretim tekniklerine uygun olarak hazırlanan metin dersler bazında oluşturulmuş zengin içeriğe dilediğiniz zamanda dilediğiniz yerden ulaşabilirsiniz. Masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen metin dersler içerisinde aramalar yaparak çalışmak istediğiniz konu başlığına hızlıca erişebilirsiniz.
E-kitap Ders: Masaüstü, dizüstü ve mobil her türlü cihazdan rahatlıkla okunabilen e-kitapları bilgisayarınıza bir kere indirdikten sonra çevrimiçi olmasanız bile derslere çalışabilirsiniz. İlgili derste “E-kitap Ders” var ise, sağ tarafta beliren indirme butonu ile PDF formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.
Video Ders: Ders videolarını masaüstü, dizüstü, tablet ve akıllı telefon gibi her türlü cihazdan rahatlıkla izleyebilirsiniz. İlgili derste “Video Ders” var ise üst tarafta beliren play butonu ile izleyebilirsiniz.
Sesli Ders: Sesli Ders, görme engelli veya kitaplarını dinleyerek çalışmayı tercih edecek öğrencilere yönelik hazırlanmıştır. Profesyonel seslendirme sanatçıları kitapları seslendirmektedir. İlgili derste “Sesli Ders” var ise sağ tarafta beliren indirme butonu ile MP3 formatında bilgisayarınıza indirebilirsiniz.
Sınav ve Sertifika
Bu eğitim kapsamında başarınızı ölçmek amacıyla çoktan seçmeli sorulardan oluşan çevrimiçi bir sınav yapılmaktadır. Eğitim sonunda yapılan sınavdan en az %50 başarı almanız halinde, size özel KAYITLI SERTİFİKA numarası anında üretilmekte ve talebiniz üzerine kargo ile adresinize gönderilmektedir.